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Programa de Estágio 2023

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dando continuidade ao nosso compromisso com a valorização do indivíduo, estamos lançando nosso Programa de Estágio 2023, que contará com um processo seletivo gamificado e um projeto de desenvolvimento e acompanhamento. 


E todo esse investimento é porque acreditamos que vocês, estudantes universitários, são o nosso futuro! 


Aqui o papel do estagiário(a) é focar no desenvolvimento, novos aprendizados e apoiar na tomada de decisão! 

 

Desafios? Temos! 


Diversidade? Queremos! 


Traga suas ideias e venha fazer parte do nosso time \o/


  

Fique ligado, temos algumas informações importantes: 

  •  Este programa está destinado para os estudantes das áreas de Humanas e Exatas, que estão cursando graduações (bacharelado/licenciatura) com formação prevista entre 07/2024 e 12/2024; 
  • As etapas de testes levam em média 40min à 50min e as etapas de game/painel em média de 1h à 1h30 para serem realizadas. Programe-se para participar! =) 


O cronograma foi programado para acontecer da seguinte forma: 


28/10/2022 à 15/11/2022: 

  •  Inscrições; 
  •   Realização dos testes online; 

16/11/2022 à 21/11/2022: 

  •  Convocação dos inscritos aderente para etapa de dinâmica virtual – Jogo Virtual 
  • (Já conhece o conceito de escape room? É um game super inovador que permite a interação de jogadores simultâneos em busca de um objetivo em comum, e está ganhando espaço tanto na área do entretenimento, quanto no âmbito profissional) 
  • Retorno para os candidatos(as) que não estiverem aderente à proposta; 

22/11/2022 à 25/11/2022: 

  • Realização da dinâmica virtual; 
  • Retorno para os candidatos(as) que não apresentarem perfil comportamental para programa; 

28/11/2022 à 02/12/2022: 

  •  Agendamento e realização da etapa de entrevista individual com RH; 
  • Retorno para os candidatos(as) que não apresentarem perfil aderente às áreas; 

05/12/2022 à 09/12/2022: 

  • Agendamento do painel virtual com os(as) gestores(as); 

(O que é o painel virtual? Uma vídeo conferência com os gestores da Santos Brasil, onde será explanado de forma rápida os principais desafios de cada área, e os estagiários terão espaço para se apresentarem e darem match em nossas posições.) 

  • Realização do painel virtual com os(as) gestores(as); 

12/12/2022 à 16/12/2022: 

  • Agendamento da entrevista final e individual com os(as) gestores(as); 
  • Retorno para todos os candidatos; 

06/02/2023: 

  • Início das atividades na empresa. 

  

 

Não perca tempo! Deixe a mão todos os documentos que você pode precisar para a confecção de contrato caso venha fazer parte do time. São eles: 

  • RG; 
  • CPF; 
  • Declaração de matrícula atualizada; 
  • Comprovante de residência; 
  • 1 Foto 3x4. 

Requisitos e qualificações

  • Ser estudantes do ensino superior devidamente matriculados(as) em cursos de graduações (bacharelado/licenciatura) numa instituição reconhecida pelo MEC; 
  • Cursando o penúltimo ano do ensino superior (formação prevista entre Julho/2024 e Dezembro/2024) 
  • Ser aprovado(a) nas etapas eliminatórias de teste, dinâmica e painel; 
  • Ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (horário à definir pela empresa); 
  • Inglês intermediário desejável; 
  • Comunicação eficiente; 
  • Compromisso e responsabilidade; 
  • Mente inovadora; 
  • Sede de aprendizado. 

Informações adicionais

Prazo de Inscrições: 28/10/2022 à 15/11/2022 

  • Número de Vagas: 17 vagas 
  • Bolsa Auxílio: 1° ano de estágio: R$1.250,00 e 2° ano de estágio: R$ 1.350,00; 
  • Local de Trabalho: Guarujá (SP) / Santos (SP) / São Paulo – zona sul (SP) / Barcarena (PA); 
  • Carga Horária: 6 horas diárias; 
  • Áreas:  Gente e Gestão / Inteligência Mercado / Pricing / Relações com Investidores / Suprimentos / Projetos / Qualidade / Sustentabilidade / Excelência de Gestão / Planejamento Operacional / Infraestrutura / Tecnologia da Informação

Benefícios:  

  • Assistência Médica; 
  • Seguro de Vida; 
  • Vale Transporte; 
  • Refeição no local (para unidades com refeitório) / Vale refeição (para unidades sem refeitórios ou modelo híbrido) / Vale alimentação (somente para modelo de home office da TI Sistemas);  
  • Parceria com a Gympass para acesso a diversas academias conveniadas; 
  • Programa estruturado de desenvolvimento;  
  • Formação Yellow Belt Six Sigma no segundo ano de estágio; 
  • Acesso à plataforma interna Carreira em Foco, com mais de 100 cursos online gratuitos disponíveis. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Vídeo Entrevista
  6. Etapa 6: Triagem Inicial
  7. Etapa 7: Dinâmica virtual em grupo - Jogo Digital
  8. Etapa 8: Entrevista com o RH
  9. Etapa 9: Painel virtual com os gestores
  10. Etapa 10: Contratação

Santos Brasil - Do porto ao e-commerce

A Santos Brasil é referência em operações portuárias e logísticas. Foi criada há 26 anos para operar o Tecon Santos (SP), um dos maiores terminais de contêineres da América Latina. Neste período, já investiu mais de R$ 9 bilhões, calculados a valor presente, em aquisições, expansões, novos equipamentos e tecnologia, contribuindo para o desenvolvimento do comércio exterior brasileiro.

 

Atua nacionalmente por meio de dez terminais estrategicamente localizados - sendo três de contêineres (Tecon Santos em SP, Tecon Imbituba em SC e Tecon Vila do Conde no PA), um de veículos em Santos, três de carga geral (um em Imbituba e dois arrendamentos temporários em Santos, na margem direita do porto), e três de granéis líquidos em Itaqui (MA). Através da Santos Brasil Logística, que opera de maneira integrada aos terminais, oferece soluções completas do porto ao e-commerce aos seus mais de 9.400 clientes.

 

A Santos Brasil é listada no Novo Mercado da B3, o mais elevado padrão de governança corporativa, e signatária do Pacto Global, da ONU, que mobiliza empresas para o avanço relacionado à sustentabilidade. Faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 e do índice S&P/B3 ESG. É certificada pelo GPTW, como uma das melhores empresas para se trabalhar, pelo sexto ano consecutivo.

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