Coordenador de SSMA Corporativo

Responsável por coordenar e planejar as atividades da equipe de SSMA corporativo (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da empresa, com o objetivo de promover a cultura e maturidade de segurança, garantir o atingimento das metas de SSMA e requisitos legais aplicáveis, o atendimento às políticas da empresa, a saúde, segurança dos colaboradores e a preservação do meio ambiente das unidades da Santos Brasil, apoiando as áreas operacionais e administrativas.

Analisar as condições de trabalho, incluindos os processos e ambientes de trabalho, com a finalidade de verificar in loco os riscos identificados pelas equipes locais de SSMA e identificar as exigências físicas e psíquicas das atividades específicas de todos os trabalhadores;

Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa, conforme compromisso com a Política Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa.

Garantir o cumprimento das políticas de saúde, segurança e meio ambiente ao monitorar se todas as atividades realizadas no setor estão em conformidade com as normas;

Responder pela experiência dos funcionários nas áreas sob sua responsabilidade.Diario5AvaliarAvaliar e controlar, juntamente com outros profissionais, as condições de saúde, segurança e meio ambiente, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes;

Coordenar e acompanhar a implementação dos documentos corporativos de SSMA tais como, manuais, politicas, principios e procedimentos de SSMA;

Coordenar atividades de educação e capacitação dos trabalhadores para conhecimento de como lidar com os fatores de risco à saúde, segurança das pessoas e meio ambiente; segurança e meio ambiente existentes no processo e ambiente de trabalho, de modo a colaborar no seu controle ou eliminação;

Buscar constantemente o desenvolvimento e atualização técnica da equipe, especialmente realizando ações para melhorias no atendimento ocupacional e assistencial;

Desenvolver práticas para auditar e verificar o grau de atendimento da implementaçao dos documentos corporativos de SSMA;

Direcionar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Gente e Gestão e outras quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;

Desenvolver ações relativas a melhoria das condições de SSMA com a implementação de programas associados à melhoria da cultura de prevenção de perdas de SSMA, promovendo o aumento na maturidade de SSMA de toda organização;

Orientar a empresa para ações de prevenção de natureza técnica e/ou administrativa, eliminando ou reduzindo a probabilidade de ocorrência de eventos indesejados de SSMA;

Realizar orçamento anual das atividades a serem desenvolvidas e acompanhar mensalmente os resultados, através de relatórios e/ou sistema informatizado, corrigindo eventuais desvios, visando o atingimento dos resultados financeiros da área / gerência e da organização;

Representar a Santos Brasil, mediante procuração, perante entidades de classe (Associação Profissional, Conselhos Profissionais e Sindicatos), Poder Judiciário e órgãos da Administração Pública.

Contribui para a contratação e/ou readaptação dos colaboradores portadores de necessidades especiais, portadores de limitação temporária ou definitiva, coordenando a elaboração de laudo de postos e funções compatíveis para contratações, indicações de mudanças de layout, mudança de atividades, visando atender a política de Responsabilidade Social, Saúde e Segurança da organização

 Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Graduação (Nível Superior) em Engenharia Química, Mecanica, Eletrica, Civil ou Ambiental

Sob sua gestão terá equipe com analistas de SSMA com abrangência em todas as localidades da Santos Brasil

A Santos Brasil é referência em operações portuárias e logísticas. Foi criada há 26 anos para operar o Tecon Santos (SP), um dos maiores terminais de contêineres da América Latina. Neste período, já investiu mais de R$ 9 bilhões, calculados a valor presente, em aquisições, expansões, novos equipamentos e tecnologia, contribuindo para o desenvolvimento do comércio exterior brasileiro.

Atua nacionalmente por meio de dez terminais estrategicamente localizados - sendo três de contêineres (Tecon Santos em SP, Tecon Imbituba em SC e Tecon Vila do Conde no PA), um de veículos em Santos, três de carga geral (um em Imbituba e dois arrendamentos temporários em Santos, na margem direita do porto), e três de granéis líquidos em Itaqui (MA). Através da Santos Brasil Logística, que opera de maneira integrada aos terminais, oferece soluções completas do porto ao e-commerce aos seus mais de 9.400 clientes.

A Santos Brasil é listada no Novo Mercado da B3, o mais elevado padrão de governança corporativa, e signatária do Pacto Global, da ONU, que mobiliza empresas para o avanço relacionado à sustentabilidade. Faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 e do índice S&P/B3 ESG. É certificada pelo GPTW, como uma das melhores empresas para se trabalhar, pelo sexto ano consecutivo.

tem menu de contexto