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Pessoa Analista Folha de Pagamento Jr (Vaga afirmativa para pessoas com deficiência)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Reconhecida como referência na operação portuária de contêineres no Brasil, a Santos Brasil é uma empresa de capital aberto, que oferece a seus clientes soluções logísticas completas, do Porto à Porta.


Responsável pelo suporte das informações relacionadas à administração de admissão, benefícios, controle de sanções disciplinares, arquivos de documentos gerais da área, atendimento de funcionários, separação de documentos/execução de homologação e folha de pagamento de forma que realize com êxito toda atividade que envolva esta função.


Porque trabalhar na Santos Brasil?


Porque não nos limitamos apenas na movimentação de cargas, movimentamos também projetos, iniciativas e causas. Somos quase 3 mil colaboradores em todo o país e contamos com times que se dedicam a inovar todos os dias!


Cativamos o cliente através de uma experiência singular;

Trabalhamos juntos e prestigiamos o diverso.


Se identifica com a oportunidade? Estamos esperando por você!

Responsabilidades e atribuições

Aqui na Santos Brasil você vai:


Acompanhar diariamente os envios das informações ao eSocial e garantir que as inconsistências sejam sanadas rapidamente;

Analisar e processar os recolhimentos de Contribuição Sindical Anual e/ou mensal;

Analisar e conferir os pagamentos dos Encargos (INSS IRRF) ;

Analisar conferir e conciliar o envio das obrigações anuais, respeitando os prazos (DIRF / RAIS);

Analisar e conferir o lançamento/cálculo de pensões alimentícias;

Analisar ,processar e gerar pagamento de PPR (plano de participação nos resultados);

Analisar e garantir que as informações lançadas no sistema de folha de pagamento estejam de acordo para o devido cumprimento das Clausulas das Convenções Coletivas e Acordos Coletivos de Trabalho;

Atender ao cliente interno/externo (presencial, chatbot e sistema interno);

Conciliar, processar e gerar pagamentos de Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Rescisão e 13º;

Conferir e enviar arquivos de provisão ao setor de contabilidade mensalmente;

Conferir lançar e emitir as RPA's solicitadas e encaminhar cálculo final para a contabilidade;

Conferir processo de férias;

Conferir, processar e gerar guias de FGTS mensal e rescisório junto à plataforma FGTS digital;

Contribuir na elaboração e administração de política de recursos humanos nas relações trabalhistas;

Contribuir com a organização do setor;

Controlar mensalmente a emissão de Certidões de FGTS ;

Elaborar planilhas para análises gerenciais;

Encaminhar e acompanhar aprovação das solicitações de pagamento ao setor contábil;

Executar ações no consultivo trabalhista, monitorando aspectos da legislação trabalhista, disseminando as alterações na organização;

Executar e controlar os arquivos bancários ref. pagamentos relacionados aos processos;

Controlar o arquivo dos comprovantes de pagamento de FP, Adtº e 13º;

Importar, processar e conferir processo de pagamento de PIS/Empresa;

Organizar e controlar arquivos ativos e inativos de todas as informações no que tange encargos trabalhistas provenientes da Folha de Pagamento;

Prestar apoio aos funcionários e gestores na resolução de questões de complexidade relacionadas à área;

Analisar e processar arquivos de pagamento das diárias (motoristas agregados);

Realizar eventuais atividades externas (CEF, RFB, INSS, Codesp/CDP);

Representar a empresa em audiências trabalhistas como preposto;

Solicitar os comprovantes de pagamento ao financeiro/contabilidade;

Trabalhar no consultivo trabalhista com intuito de aprimorar os processos (baseado na CLT/CCT/ACT).


Requisitos e qualificações

PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO É FUNDAMENTAL QUE VOCÊ TENHA:


  • Necessário conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios.
  • Será um diferencial ter conhecimento com sistema LG.
  • Habilidade com pacote office.
  • Necessário Excel avançado.
  • Ensino Superior Completo.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

VAGA efetiva


Número de vagas: 1

Horário: Adm Seg a Sex

Local: Tecon Santos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Santos Brasil - Do porto ao e-commerce

A Santos Brasil é referência em operações portuárias e logísticas. Foi criada há 26 anos para operar o Tecon Santos (SP), um dos maiores terminais de contêineres da América Latina. Neste período, já investiu mais de R$ 9 bilhões, calculados a valor presente, em aquisições, expansões, novos equipamentos e tecnologia, contribuindo para o desenvolvimento do comércio exterior brasileiro.

 

Atua nacionalmente por meio de dez terminais estrategicamente localizados - sendo três de contêineres (Tecon Santos em SP, Tecon Imbituba em SC e Tecon Vila do Conde no PA), um de veículos em Santos, três de carga geral (um em Imbituba e dois arrendamentos temporários em Santos, na margem direita do porto), e três de granéis líquidos em Itaqui (MA). Através da Santos Brasil Logística, que opera de maneira integrada aos terminais, oferece soluções completas do porto ao e-commerce aos seus mais de 9.400 clientes.

 

A Santos Brasil é listada no Novo Mercado da B3, o mais elevado padrão de governança corporativa, e signatária do Pacto Global, da ONU, que mobiliza empresas para o avanço relacionado à sustentabilidade. Faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 e do índice S&P/B3 ESG. É certificada pelo GPTW, como uma das melhores empresas para se trabalhar, pelo sexto ano consecutivo.

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